2009/10/08 11:00:28

Итоги работы компании за сентябрь 2009 г.

Такого тяжелого месяца у нас в этом году еще не было.

Скорректированный – уменьшенный - план по реализации продукции и услуг в целом по компании выполнен всего на 86,8 %.

План по поступлению денежных средств тоже не выполнен - 87,1%.

В связи с этими результатами совет директоров принял решение о выплате премий в следующих размерах:

Подразделение

 

 Премия по итогам работы подразделения, %

Премия по итогам работы предприятия, %

ИТОГО премия % от плановой

ИГ1

18

10

15,3

ИГ2

100

10

70,0

ИГ3

50

10

36,7

ИГ4

18

10

15,3

Группа электр.СМИ

10

10

10,0

Отдел распространения

90

10

63,3

ВИП отдел

75

10

53,3

Типография

17

10

14,7

Службы обеспечения

-

25

25,0

Напоминаю, что в течение нескольких последних месяцев мы работали с убытками. Надежды на осенний рост продаж сентябрь не оправдал. Поэтому сейчас разрабатывается и претворяется в жизнь антикризисная программа по росту доходов и снижению затрат. Наша цель – привести затраты в соответствие с доходами. Тогда восстановится уровень премии. Также мы надеемся на увеличение продаж типографии. Ситуация сложная, но абсолютно не безвыходная: мы переживали и более трудные времена. Оптимизм вселяет то, что мы с вами сохранили предприятие в работоспособном состоянии, создаем заделы, которые непременно сработают. У нас сохраняется решимость преодолеть трудности без необратимых потерь – преодолеть всем вместе.

Финансовый директор С.Шаров

Комментарии:

  • 2009/10/08 12:08:04

    На это и надеемся...

  • 2009/10/08 14:10:51

    З/П будет 10 в полном объеме? Или только часть?

  • 2009/10/08 14:17:29

    Хороший вопрос...

  • 2009/10/08 16:26:43

    10-ое - это суббота. Так что только 12-го, коллеги.

  • 2009/10/08 17:23:23

    Ура!

Добавить комментарий: