Грядёт небольшая реформа зарплаты. Причём, сотрудники "Алтапресса" увидят её плоды уже 10 июня, когда мы будем получать майские денежки.
Как разъяснил финансовый директор ИД "Алтапресс" Сергей Шаров, фонд заработной платы остаётся прежним, а происшедшее правильно будет назвать "техническим изменением". Отныне не будет квартальных премий, а все деньги будут выдаваться в рамках зарплаты. В связи с этим, повышаются оклады, а премии за месяц снижаются с примерно 40% до примерно 20%. Вводятся также ограничения по срокам и суммам авансов.
В общем, деньги остаются те же, а реформа проводится для того, чтобы работникам было более наглядно видно, сколько они получают в "Алтапрессе".
А принципиальное повышение заработков, по заялению главы финансово-экономической службы "Алтапресса", запланировано на сентябрь сего года.