Положение о конкурсе "Человек года - 2003"

В конкурсе принимают участие все штатные сотрудники ИД "Алтапресс" кроме: членов Правления; сотрудников, имеющих стаж работы в ИД менее года.

Конкурс проводится в следующих номинациях "Человек года-2003": Менеджеры – выбирается 2 человека; Редакции – выбираются 2 человека; Реклама, продажи – выбирается 1 человек; Типография – выбираются 2 человека; Службы обеспечения – выбирается 1 человек; Административные службы – выбирается 1 человек. Роспечать-Алтай – выбираются 2 человека; Горсправка – выбирается 1 человек. "Надежда года-2003" Номинантами становятся кандидаты, имеющие отрыв от лидера не более 3-х баллов. Им вручаются памятные корпоративные подарки.

Участие в голосовании принимают все сотрудники, имеющие стаж работы в ИД "Алтапресс" более года.

Правление оставляет за собой право дополнительно внести в список победителей до 3-х человек.

Техника проведения конкурса:

1. Отдельно для каждой номинации создаются бюллетени для голосования, где указаны фамилии всех участников, представленных в данной номинации (с указанием квоты). Бюллетени анонимные. Подготовить к 18 декабря.

2.Директоры Бизнес-направлений и Служб, Начальники отделов получают от службы персонала бюллетени для голосования для всех сотрудников, участвующих в голосовании и раздают их подчиненным. Раздать до 19 декабря.

3. Процедура голосования. Каждый сотрудник проставляет в бюллетене в каждой колонке то количество претендентов, которое соответствует квоте, назначая им 1-е, 2-е или 3-е место. Менеджеры заполняют бланки номинаций, в которых участвуют их подчиненные. Сдать не позднее 22 декабря.

4. Директоры Бизнес-направлений и Служб, Начальники отделов собирают бюллетени и передают их в службу персонала. Сдать не позднее 22 декабря.

5. Подсчет голосов осуществляет служба персонала. При одинаковом количестве голосов предпочтение будет отдаваться сотрудникам, имеющим больший стаж работы в ИД "Алтапресс". Срок до 25 декабря.

6. Объявление результатов и чествование победителей 27 декабря 2003 года.