Уважаемые коллеги!!! В «Школе проектного управления» кипит работа. 31 мая состоялась защита планов проектов. Все планы работ по проектам одобрены.
У Совета директоров было множество вопросов к разработчикам планов. В свою очередь стажеры «не ударили лицом в грязь». Порадовало присутствие на защите коллег, стремящихся познать суть происходящего и поддержать морально «первопроходцев». Спасибо вам!!!
В ходе защиты была оглашена система мотивации участников программы. Ее суть в следующем. Если проект в декабре будет защищен без замечаний, то его разработчик получит в качестве бонуса еще одну месячную зарплату. Если проект будет доведен до логического завершения, но при этом будет иметь скромные параметры или замечания, то его создатель получит половину дополнительной зарплаты. Наконец, если проект будет защищен блестяще, а компания получит качественный результат – автору выплатят бонус, равный полуторной месячной зарплате. Наиболее выдающегося стажера ждет Гран. при, который пока остается тайной.
В настоящее время Совет директоров разрабатывает систему поощрения участников рабочих групп. Итак, планы утверждены, дело за малым – воплотить все «ЭТО» в жизнь!
Служба персонала.